福建福州

　　提高待遇激勵技能成才

　　本報福州訊 (通訊員 福仁軒)近日，福建福州人社局印發(fā)《關(guān)于加強技能人才培育提高技能人才待遇的七條措施》,，以激勵措施進一步吸引更多技能人才來榕留榕就業(yè)創(chuàng)業(yè),，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市提供人才支撐,。

　　對職業(yè)技能競賽獲獎?wù)哂枰元剟睢τ筛Ｖ萁M隊或推送的參加市級一類以上職業(yè)技能競賽取得優(yōu)異成績的選手和教練團隊予以獎勵,。其中,，對獲得世界技能大賽金牌、銀牌,、銅牌及優(yōu)勝獎的選手及其教練團隊,，分別給予50萬元、30萬元,、20萬元,、10萬元獎勵;對獲得中華人民共和國職業(yè)技能大賽金牌,、銀牌、銅牌及優(yōu)勝獎的選手和教練團隊,，分別給予20萬元,、10萬元、5萬元,、3萬元獎勵;對獲得全國職業(yè)院校技能大賽,、其他國家級一類職業(yè)技能競賽各職業(yè)(工種)金銀銅牌(前三名)的選手和指導(dǎo)團隊，分別給予10萬元,、5萬元,、3萬元獎勵;對獲得福州市級一類職業(yè)技能競賽各職業(yè)(工種)各項目第一名的選手授予“福州市技術(shù)能手”稱號。

　　鼓勵技工院校畢業(yè)生來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè),。中級工班,、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,，在企事業(yè)單位招聘,、職業(yè)資格考試(技能等級評價)、工齡計算,、考核升級、職位(崗位)晉升,、入伍等方面,，分別按照中專、大專,、本科學(xué)歷同等對待,。全日制技工院校預(yù)備技師班及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，在福州企事業(yè)單位穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶福州的,，按每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性生活補貼。

　　簡化優(yōu)秀高技能人才招聘方式,。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手,、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手的,，可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作,。

　　實施青年技能人才幫扶培養(yǎng)圓夢計劃。采取自主招生擇優(yōu)錄取或通過全國成人高等學(xué)校統(tǒng)一考試招生的方式,，為有學(xué)歷提升需求且符合入學(xué)條件的青年技能人才,，提供相應(yīng)的學(xué)歷繼續(xù)教育和學(xué)費資助，并設(shè)立榕匠青苗獎學(xué)金和榕匠園丁獎,，每年獎勵一批技工院校,、中職學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生和教師,。

　　廣東東莞

　　認(rèn)定評定和扶持技能領(lǐng)軍人才

　　本報東莞訊 (通訊員 莞仁軒)近日，廣東東莞人社局出臺《東莞市技能領(lǐng)軍人才認(rèn)定評定和扶持實施辦法》,，將在2022—2025年認(rèn)定評定100名技能領(lǐng)軍人才,，加大技能人才選樹和激勵力度，全力提升技能人才的政治地位和經(jīng)濟地位,，塑造技能人才優(yōu)質(zhì)生態(tài),，引領(lǐng)帶動勞動者走技能成才、技能報國之路,，為全市加快打造發(fā)展新動能,、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐。

　　根據(jù)技術(shù)技能的特色和水平,，技能領(lǐng)軍人才從高至低依次分一類,、二類、三類三個類別,，通過認(rèn)定和評定兩種方式產(chǎn)生,。對在世界技能大賽中獲得金、銀,、銅獎牌者給予認(rèn)定,，如世界技能大賽金牌獲得者可直接認(rèn)定為一類技能領(lǐng)軍人才，銀牌,、銅牌獲得者可以直接認(rèn)定為二類技能領(lǐng)軍人才,。評定堅持突出實績、注重技能,、公開平等,、競爭擇優(yōu)的原則，重點從適應(yīng)全市經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位,、社會組織的技能工作者中產(chǎn)生，如近五年國家級工藝攻關(guān)和技術(shù)革新項目的主持人,、國家級職業(yè)規(guī)范(職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、題庫)開發(fā)的項目主持人等可以評定為一類技能領(lǐng)軍人才;符合東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，且獲得市級及以上科學(xué)技術(shù)獎或擁有1項及以上發(fā)明專利的高技能人才可以評定為二類領(lǐng)軍人才,。

　　技能領(lǐng)軍人才將享受15萬—30萬元生活補貼,、每月2000—5000元租房補貼、100萬—600萬元購房補貼,、知識產(chǎn)權(quán)保護,、子女入學(xué)、優(yōu)才待遇等扶持措施。

　　知識產(chǎn)權(quán)保護方面,，建立支持技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)激勵與保護機制,，鼓勵技能領(lǐng)軍人才創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權(quán)化，推動技能領(lǐng)軍人才的自主知識產(chǎn)權(quán)在全市實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和資本化,，并為其提供知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)和保護,。

　　優(yōu)才待遇方面，技能領(lǐng)軍人才納入東莞市高技能人才庫,，優(yōu)先推薦申報國家和省的重大人才計劃,，優(yōu)先推薦評選榮譽市民、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、勞動模范等,，優(yōu)先推薦擔(dān)任東莞市黨代表、人大代表,、政協(xié)委員,，優(yōu)先納入領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才范圍。還可申領(lǐng)東莞市優(yōu)才卡,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，享受多項優(yōu)惠待遇或服務(wù)。

　　培育平臺建設(shè)方面,，符合條件的技能領(lǐng)軍人才可以作為領(lǐng)辦人按規(guī)定申請認(rèn)定東莞市技能大師工作室,，以技能大師工作室為載體開展技術(shù)攻關(guān)、推動技藝交流,、實行名師帶徒,、引領(lǐng)技能研發(fā)、弘揚“工匠精神”等技術(shù)攻關(guān)或人才培育項目,，同時享受技能大師工作室相關(guān)補貼獎勵等政策待遇，把技能大師工作室建設(shè)成為深化技能人才培養(yǎng)的重要平臺,。