施工單位中,，央企和民企的技術(shù)員和施工員的崗位職責(zé)是不同的,。央企的技術(shù)員主要負(fù)責(zé)編寫技術(shù)交底,、施工方案,、解決圖紙問題、核算材料量以及資料驗(yàn)收等綜合性工作,。相比之下,，民企的技術(shù)員則更多地負(fù)責(zé)測量放線、方案交底以及現(xiàn)場實(shí)際施工管控等工作,。

央企中的施工員主要負(fù)責(zé)對所轄樓棟進(jìn)行管控,，開具任務(wù)單、配合商務(wù)部門完成量工作以及配合技術(shù)部門完成項(xiàng)目日常管控工作,。在民企中,，施工員通常會擔(dān)任測量員、安全員等多個(gè)崗位職責(zé),，而技術(shù)員的存在不是必須的,。

此外，央企和民企的施工員和技術(shù)員在項(xiàng)目管理和文化氛圍上也存在差異,。央企更注重規(guī)范化管理,，有較為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，并強(qiáng)調(diào)公司文化的傳承,；而民企則更注重靈活性和創(chuàng)新性,，在項(xiàng)目管理中更加注重實(shí)際效果。

總之,，央企和民企的施工員和技術(shù)員在職責(zé)分工,、多崗位職責(zé)以及項(xiàng)目管理方面存在差異。因此,，在選擇從事建筑行業(yè)的崗位時(shí),，應(yīng)該根據(jù)自身能力和發(fā)展方向選擇適合自己的單位和崗位。