一建評(píng)高級(jí)工程師的考核程序是一個(gè)非常嚴(yán)格的過(guò)程。無(wú)論是企業(yè),、事業(yè)單位員工還是個(gè)人,，只要符合條件，均可自主申報(bào),。申報(bào)人需按要求提交有關(guān)材料和證件,，并經(jīng)過(guò)屬地管理原則下的省轄市、省直管縣(市)職改部門審核,，并報(bào)送考核認(rèn)定委員會(huì),。

申報(bào)人員還需參加面試答辯，這是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),。面試答辯主要考核申報(bào)人的專業(yè)理論、從業(yè)經(jīng)歷和工作實(shí)踐情況,。為了保證公正,、公平的評(píng)定結(jié)果，考核認(rèn)定委員會(huì)會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行評(píng)議,，重點(diǎn)考核申報(bào)人的業(yè)績(jī)成果和等,。

考核認(rèn)定通過(guò)的人員將會(huì)及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督,，公示期為一個(gè)月,。如果對(duì)公示有異議的人員，考核認(rèn)定委員會(huì)將認(rèn)真調(diào)查處理,，并取消其資格,。

對(duì)于符合要求的人員，將會(huì)下發(fā)批準(zhǔn)文件和頒發(fā)資格證書(shū)。這些資格證書(shū)具有同等效力與通過(guò)評(píng)審取得的高級(jí)工程師任職資格證書(shū),?？傊唤ㄔu(píng)高級(jí)工程師的考核程序十分嚴(yán)格,，但符合條件并通過(guò)考核認(rèn)定的人員將獲得高級(jí)工程師任職資格,，為其職業(yè)生涯發(fā)展提供更廣闊的空間。