日本留學(xué)回國(guó)就業(yè)前景怎么樣,？這是很多留學(xué)生關(guān)心的問(wèn)題。在選擇就業(yè)方向時(shí),，留日學(xué)生一般會(huì)考慮到國(guó)內(nèi)企業(yè),、日企和歐美企業(yè),。但是相對(duì)于國(guó)內(nèi)企業(yè)和歐美企業(yè)的待遇，日企的待遇一直是一種不冷不熱的狀態(tài),，所以現(xiàn)在不少留日學(xué)生也把目標(biāo)瞄準(zhǔn)了民企和歐美企業(yè),。

就競(jìng)爭(zhēng)能力而言，留日學(xué)生因?yàn)橛⒄Z(yǔ)不算太好,，所以在進(jìn)入歐美企業(yè)時(shí)，沒(méi)有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),。此外,，日企文化與歐美企業(yè)文化存在著明顯差異，這也導(dǎo)致一些歐美企業(yè)在招聘時(shí)不太愿意招具有日企或日本留學(xué)背景的人才,。

然而,，在進(jìn)入日企發(fā)展方面,，留日學(xué)生仍具有一定優(yōu)勢(shì),。尤其是一些大的日資公司,，一般都會(huì)要求申請(qǐng)人有日本學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。所以,，無(wú)論你到日本學(xué)什么專業(yè),，畢業(yè)于哪個(gè)大學(xué)，只要有在日本留學(xué)的經(jīng)驗(yàn),，了解日本文化,，了解日本的風(fēng)土人情，回國(guó)找工作時(shí),，一定比僅在國(guó)內(nèi)大專院校學(xué)習(xí)的日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生優(yōu)勢(shì)更大。

然而,，日企崗位有限,，特別是優(yōu)質(zhì)大企業(yè)崗位有限，競(jìng)爭(zhēng)壓力還是比較大的,。因此,，留日學(xué)生需要充分利用自己在日本留學(xué)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。同時(shí),，也要積極了解國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)，提高自己的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力,。

總之，回國(guó)就業(yè)前景并不取決于你留學(xué)的地方,，而取決于你在留學(xué)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能、個(gè)人素質(zhì)和對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)的了解程度,。只要留日學(xué)生充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，就一定能在回國(guó)就業(yè)中取得更好的發(fā)展,。