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美國(guó)的退休政策

2025-07-08 08:53:12
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美國(guó)的退休政策是一個(gè)以自愿為原則,、漸進(jìn)式的退休制度,。根據(jù)出生日期的不同,,美國(guó)社會(huì)保障局設(shè)定了不同的“正?!蓖诵菽挲g,。在“正?!蓖诵菽挲g內(nèi)退休的人,,可以領(lǐng)取全額退…

1美國(guó)的退休政策

美國(guó)的退休政策是一個(gè)以自愿為原則,、漸進(jìn)式的退休制度,。根據(jù)出生日期的不同,,美國(guó)社會(huì)保障局設(shè)定了不同的“正?!蓖诵菽挲g。在“正?!蓖诵菽挲g內(nèi)退休的人,,可以領(lǐng)取全額退休金。但如果選擇延遲退休,,就能獲得獎(jiǎng)勵(lì)性的收益,。

一個(gè)人年滿62歲就可以開(kāi)始領(lǐng)退休金,但要打7折,,每推遲一個(gè)月領(lǐng)取,,打的折扣就少一些。如果一個(gè)人的正常退休年齡是66歲,,其選擇在67歲退休,,那么他每個(gè)月能拿到108%的退休金;如果選擇在70歲或70歲以后退休,,那么每個(gè)月能拿到132%的退休金,。

這樣的退休政策鼓勵(lì)了美國(guó)人延遲退休。有的人是喜歡工作,、愿意發(fā)揮余熱,,更多的人是為了多賺點(diǎn)錢(qián),好讓自己能過(guò)一個(gè)更安定,、富足的晚年,。根據(jù)美國(guó)勞工局的數(shù)據(jù)顯示,2013年,,65歲以上的美國(guó)男性之中有24%的人仍在工作,,65歲以上的女性中有15%的人仍在工作。

延遲退休還有另外一個(gè)好處,,就是減輕社會(huì)保障系統(tǒng)財(cái)政壓力,。隨著人口老齡化和醫(yī)療保健成本上升,社會(huì)保障系統(tǒng)面臨著越來(lái)越大的財(cái)政壓力,。延遲退休可以讓社會(huì)保障系統(tǒng)節(jié)省一部分開(kāi)支,,同時(shí)還能增加社會(huì)保障系統(tǒng)的財(cái)政收入。

但是,,延遲退休也不是適用于所有人的選擇,。有些人可能身體狀況不允許或者工作環(huán)境不適合延遲退休。因此,,任何選擇都應(yīng)該考慮個(gè)人情況和需求,。

總之,美國(guó)的退休政策以自愿為原則,、漸進(jìn)式的制度,,讓人們可以根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇。而拉開(kāi)檔次的退休金獲得比例,,特別是對(duì)于延遲退休的獎(jiǎng)勵(lì)性收益,,一定程度上鼓勵(lì)了美國(guó)人延遲退休。

THE END