日本社會(huì)正面臨著老齡化和少子化的嚴(yán)重問(wèn)題,，因此本土勞動(dòng)力日益減少。為了緩解這種狀況,，日本政府提出了一系列吸引外國(guó)人工作和創(chuàng)業(yè)的措施,，其中還包括優(yōu)惠的就職簽證和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等。

對(duì)于在日本留學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō),，他們是否容易找到一份工作呢,？據(jù)統(tǒng)計(jì)，約65%的留學(xué)生希望在日本工作，但實(shí)際留下來(lái)的人卻只有約35%,。原因在于簽證到期,、求職不順等各種因素。

那么如何才能提高留學(xué)生在日本找工作的成功率呢,？首先要學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,，提高自身技能和知識(shí)水平。其次,，要積極參加招聘會(huì),、求職培訓(xùn)等活動(dòng)，拓展人脈,。最后,，要了解日本的文化和就業(yè)市場(chǎng)，盡可能地適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境,。

總之,，在日本留學(xué)生想要找到一份工作并留下來(lái)工作并不容易，但只要努力學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,，并積極參與相關(guān)活動(dòng),，就有可能成功實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。