加拿大是一個(gè)受歡迎的留學(xué)國家,，每年都有大量的留學(xué)生前往那里學(xué)習(xí),。然而，留學(xué)生前往加拿大,，需要提供擔(dān)保金,。據(jù)了解，中學(xué)去加拿大留學(xué)需要提供100萬元以上的擔(dān)保金,，而直接去加拿大留學(xué)讀碩士的,，擔(dān)保金則需要在40萬元人民幣以上。那么,，加拿大留學(xué)生雇主擔(dān)保要多少錢呢,？

對于想要在加拿大工作的留學(xué)生，雇主擔(dān)保是一種很有用的方式,。雇主可以提供一份工作合同,，并承諾為留學(xué)生提供工作。這種方式可以幫助留學(xué)生獲得工作簽證,，同時(shí)也可以減輕他們的經(jīng)濟(jì)壓力,。但是，雇主擔(dān)保需要提供一定的擔(dān)保金,。

具體來說,，雇主擔(dān)保需要提供一份合法的工作合同，并且支付擔(dān)保金,。根據(jù)加拿大政府的規(guī)定,，每名雇主需要支付1000加元的擔(dān)保金，但最高不超過10000加元,。這意味著,，如果一個(gè)雇主需要為10名留學(xué)生提供擔(dān)保,，那么他需要支付10000加元的擔(dān)保金,。

當(dāng)然，這只是雇主擔(dān)保的一種方式,。還有其他方式可以獲得工作簽證,，例如通過技術(shù)移民或投資移民等方式。但是,，這些方式通常需要更高的資金和技術(shù)門檻,。

總之,，如果想要在加拿大工作，雇主擔(dān)保是一種很有用的方式,。但是,，需要注意的是，不同的工作和地區(qū)可能會(huì)有不同的要求和標(biāo)準(zhǔn),。因此,，在選擇雇主擔(dān)保前，應(yīng)該仔細(xì)了解相關(guān)政策和要求,。