美國博士就業(yè)之現狀
在美國,,博士的就業(yè)情況相對較為復雜。與初級職位相比,,高薪職位的數量相對較少,,而且博士的數量也比碩士生少。因此,,博士需要更加努力地尋找適合自己的職位,。
博士一般希望能夠找到可以利用自己小領域知識的職位,因此匹配的職位數量更少,。要求越多越細致,,匹配的工作數量就越少。實際上,,許多博士最后做的工作并不是自己當年的研究方向,。在工業(yè)界,,公司需要什么,你就得做什么,。
職位越高,,一般對技能和專業(yè)知識的要求也越高。比如,,一個側重網絡產品開發(fā)的職位并不是一個數據庫或者作電磁場的博士愿意做愿意學就可以的,。除非公司找不到網絡方向的博士,否則博士方向選擇就很重要,。比如說,,EE/ECE、化學等不同的方向之間,,差別很大,;生物統(tǒng)計學等某些專業(yè)/方向的博士生適合自己小方向的職位可能也集中在某幾個區(qū)域。
與碩士相比,,美國博士就業(yè)更加面向全國范圍,。公司招個6-7萬年薪的職位,從當地那么多本科或者碩士里找找也就是了,,犯不著那么折騰全國搜索,;但是如果是工資和技能要求更高的職位,符合要求的local candidate數目少,,公司可能就愿意考慮從外地招人,,所以很多美國博士留學,無論是否愿意,,找工作都是全國各地到處找,。
總之,在美國找工作并不容易,,尤其是對于有些專業(yè)/方向的博士生來說,。地理優(yōu)勢永遠都存在,尤其是學校牌子不咋地的話,。如果想要找到適合自己的職位,,博士需要更加努力,多方面開拓自己的技能和專業(yè)知識,,并且需要有耐心和毅力,。