日本留學畢業(yè)后能否留在日本就業(yè)一直是留學生們非常關(guān)注的問題,。雖然理論上是可以留在日本工作的，但實際情況卻十分嚴峻,。經(jīng)過日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省的調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有超過70%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本工作，但實際就業(yè)比例卻只有29.7%和28.5%,。這說明留學生在日本找工作面臨的困難非常大,。

首先，留學生在畢業(yè)后必須變更簽證類型為“特定活動”簽證才能在日本就職,。這種簽證的申請手續(xù)相當繁瑣,，需要長時間辦理，還需要提交每月的工作報告,。這就增加了留學生工作的難度,。

其次，大部分日本企業(yè)要求應(yīng)聘者具備很高的日語能力,，特別是在非英語使用頻繁的企業(yè)中,。而留學生一般需要一定時間才能熟練掌握日語。

最后,，日本的招聘活動一般都安排在畢業(yè)季三月份,，而有些留學生九月份才畢業(yè)，錯過了企業(yè)的招聘期限,。此外,，填寫求職申請表和參加面試時需要使用復雜的敬語，這對于外國人來說更是非常困難,。

綜上所述,，留學生在日本就業(yè)確實面臨很大的困難。雖然留學生們對于在日本生活表現(xiàn)出了較高的滿意度,，但只有極少數(shù)人最終留在日本工作,。因此，留學生們應(yīng)該提前做好職業(yè)規(guī)劃和準備，尋找更適合自己的就業(yè)機會,。