日本留學(xué)畢業(yè)后能否留在日本就業(yè)一直是留學(xué)生們非常關(guān)注的問題,。雖然理論上是可以留在日本工作的，但實(shí)際情況卻十分嚴(yán)峻,。經(jīng)過日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省的調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有超過70%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本工作，但實(shí)際就業(yè)比例卻只有29.7%和28.5%,。這說明留學(xué)生在日本找工作面臨的困難非常大,。

首先，留學(xué)生在畢業(yè)后必須變更簽證類型為“特定活動(dòng)”簽證才能在日本就職,。這種簽證的申請(qǐng)手續(xù)相當(dāng)繁瑣,，需要長時(shí)間辦理，還需要提交每月的工作報(bào)告,。這就增加了留學(xué)生工作的難度,。

其次，大部分日本企業(yè)要求應(yīng)聘者具備很高的日語能力,，特別是在非英語使用頻繁的企業(yè)中,。而留學(xué)生一般需要一定時(shí)間才能熟練掌握日語,。

最后,，日本的招聘活動(dòng)一般都安排在畢業(yè)季三月份，而有些留學(xué)生九月份才畢業(yè),，錯(cuò)過了企業(yè)的招聘期限,。此外，填寫求職申請(qǐng)表和參加面試時(shí)需要使用復(fù)雜的敬語,，這對(duì)于外國人來說更是非常困難,。

綜上所述，留學(xué)生在日本就業(yè)確實(shí)面臨很大的困難。雖然留學(xué)生們對(duì)于在日本生活表現(xiàn)出了較高的滿意度,，但只有極少數(shù)人最終留在日本工作,。因此，留學(xué)生們應(yīng)該提前做好職業(yè)規(guī)劃和準(zhǔn)備,，尋找更適合自己的就業(yè)機(jī)會(huì),。