近年來，隨著出國留學(xué)的人數(shù)不斷增加,，加拿大留學(xué)回國就業(yè)率成為熱門話題之一,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，留學(xué)生中約有20%的高競爭力人才簡歷關(guān)注度、求職回復(fù)率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)均較國內(nèi)雙一流大學(xué)畢業(yè)生均值高出10-20%不等,。同時(shí),，加拿大回國留學(xué)的就業(yè)率也和所在學(xué)校有一定關(guān)系，整體就業(yè)率大約在80%左右,。

但是,，需要注意的是，加拿大留學(xué)回國就業(yè)率的高低不僅僅取決于客觀因素,，還取決于個(gè)人的努力程度,。留學(xué)生在加拿大期間，需要全面提升自己的能力素質(zhì),，包括語言表達(dá)能力,、專業(yè)知識(shí)水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等等,。只有在這些方面取得了實(shí)質(zhì)性的提升,，才能在回國求職時(shí)更具競爭力。

綜上所述,，加拿大留學(xué)回國就業(yè)率較高,，但具體情況還需因人而異。在選擇加拿大留學(xué)時(shí),，應(yīng)該注重選擇優(yōu)質(zhì)學(xué)校和專業(yè),，并在留學(xué)期間努力提高自身素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)就業(yè)市場的需求,。