在澳洲留學(xué)生留澳工作難不難這個(gè)問題上,，有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要考慮。首先是是否持有PR（綠卡）,；其次是性格和溝通能力是否合格,；最后是專業(yè)是否對口,，是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。

對于澳洲的公司來說，招聘和培訓(xùn)新員工的成本相對來說比較高,。因此,，大部分公司更喜歡招聘有PR的員工，避免頻繁更換員工帶來的不穩(wěn)定因素,。此外,，澳洲公司更注重面試者是否能融入公司的氛圍，因此,，性格和溝通能力都是非常重要的考察點(diǎn),。

在面試時(shí)，大多數(shù)澳洲公司都希望找到外向,、健談,、思路清晰的面試者。當(dāng)然,，對于技術(shù)性很強(qiáng)或者不需要與人打交道的工作,，這些特點(diǎn)并不是關(guān)鍵因素,。對于華人留學(xué)生來說，英語交流可能會(huì)成為一大障礙,。但是,，在面試過程中，只要能夠表達(dá)自己的意思,，并且不會(huì)對工作造成太大影響就可以了,。此外，在談話中自然地幽默也是一個(gè)加分項(xiàng),。

工作經(jīng)驗(yàn)對于留學(xué)生來說也非常重要,。很多澳洲公司都會(huì)給在校學(xué)生提供entry level職位的機(jī)會(huì)。因此,，許多非華人學(xué)生會(huì)在校期間開始實(shí)習(xí)或兼職,。等到畢業(yè)后，他們要么留用,，要么找到更好的全職工作,。

綜上所述，只要你滿足了這些要求,，澳洲留學(xué)生留澳工作并不難,。當(dāng)然，在找工作之前,，你也需要充分了解自己的優(yōu)勢和不足,，并選擇適合自己的領(lǐng)域和公司。