加拿大留學生打工費用是許多留學生關心的話題,。由于加拿大是聯(lián)邦制國家,，各省政府權力較大，因此不同省份的最低工資標準也會有所不同,。在阿爾伯塔省,，加拿大勞務工資最低為每小時8.4加元。對于某些推銷員,，最低工資為每周336加元。

除此之外,，校車駕駛員、半工半讀青少年（12-14歲）,、某些非盈利娛樂和體育項目的兼職人員等,，如果他們的工作時間每天低于2小時，按規(guī)定應領取不低于2小時的最低薪酬,。所有其他雇員如果受雇低于3小時,，都有權領取不低于3小時的最低薪酬。

在加拿大打工期間,，雇主可以從工資中扣除一定的食宿費用,。根據阿爾伯塔省的規(guī)定，每頓用餐的扣除金額為2.76加元,，每天住宿費為3.65加元。留學生在考慮打工時需要注意,，確保雇主合規(guī)操作,，并了解自己的權利。

需要注意的是,，以上僅為阿爾伯塔省的最低工資標準和相關規(guī)定,，留學生在選擇打工地點和行業(yè)時還需要考慮其他因素，例如行業(yè)需求,、薪資待遇,、工作時長等等。同時,，在打工期間也要注意學習和生活的平衡,，避免影響學業(yè)進度。

總之,，加拿大留學生在打工時需要了解當地的法律法規(guī)和勞動保障政策,，確保自己的權益得到保障。在合規(guī)操作的前提下,，留學生可以通過打工解決一部分生活費用,，并積累實踐經驗和社交資源。