加拿大留學(xué)生打工費(fèi)用是許多留學(xué)生關(guān)心的話題,。由于加拿大是聯(lián)邦制國(guó)家,，各省政府權(quán)力較大，因此不同省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同,。在阿爾伯塔省,，加拿大勞務(wù)工資最低為每小時(shí)8.4加元。對(duì)于某些推銷員,，最低工資為每周336加元,。

除此之外，校車駕駛員,、半工半讀青少年（12-14歲）,、某些非盈利娛樂(lè)和體育項(xiàng)目的兼職人員等，如果他們的工作時(shí)間每天低于2小時(shí),，按規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取不低于2小時(shí)的最低薪酬,。所有其他雇員如果受雇低于3小時(shí)，都有權(quán)領(lǐng)取不低于3小時(shí)的最低薪酬,。

在加拿大打工期間,，雇主可以從工資中扣除一定的食宿費(fèi)用。根據(jù)阿爾伯塔省的規(guī)定,，每頓用餐的扣除金額為2.76加元,，每天住宿費(fèi)為3.65加元。留學(xué)生在考慮打工時(shí)需要注意,，確保雇主合規(guī)操作,，并了解自己的權(quán)利。

需要注意的是，以上僅為阿爾伯塔省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定,，留學(xué)生在選擇打工地點(diǎn)和行業(yè)時(shí)還需要考慮其他因素,，例如行業(yè)需求、薪資待遇,、工作時(shí)長(zhǎng)等等,。同時(shí)，在打工期間也要注意學(xué)習(xí)和生活的平衡,，避免影響學(xué)業(yè)進(jìn)度,。

總之，加拿大留學(xué)生在打工時(shí)需要了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和勞動(dòng)保障政策,，確保自己的權(quán)益得到保障,。在合規(guī)操作的前提下，留學(xué)生可以通過(guò)打工解決一部分生活費(fèi)用,，并積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和社交資源,。