近年來,，中英商貿(mào)往來日益頻繁，英國對華投資也在持續(xù)增長,。據(jù)統(tǒng)計,，今年第一季度英國的實際對華投資增長了近40%。此外,，在娛樂文化方面,，中英之間的交流也在不斷擴大。央視與英國BBC電視臺曾簽署合作協(xié)議,，雙方還舉辦了一系列文化交流活動,。這也為歸國的英國留學(xué)生創(chuàng)造了更多就業(yè)機會。

據(jù)《中國留學(xué)白皮書》對用人單位的調(diào)研結(jié)果顯示,，越來越多的國內(nèi)雇主開始認識到留學(xué)生所帶來的價值和實際意義,。其中，有近90%的用人單位表示在招聘時更加傾向于選擇留學(xué)生,。他們認為留學(xué)生在獨立思考能力,、創(chuàng)新能力和外語能力方面都比普通學(xué)生更具有優(yōu)勢，這也使得歸國的英國留學(xué)生在求職市場上擁有更強的競爭力,。

然而,，即便如此，英國留學(xué)生回國內(nèi)求職仍然存在一定的困難,。由于文化,、語言等方面的差異,，留學(xué)生需要花費更多的時間和精力去適應(yīng)國內(nèi)的求職環(huán)境。此外,，在求職過程中也需要面對各種挑戰(zhàn),，如就業(yè)機會不足、薪資水平較低等,。

因此,，對于英國留學(xué)生來說，除了要提高自身素質(zhì)和能力外,，還需要積極適應(yīng)國內(nèi)的求職環(huán)境,，了解市場需求和行情，并與各類用人單位建立聯(lián)系,。只有這樣,，才能夠更好地融入國內(nèi)的就業(yè)市場，實現(xiàn)自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。