很多雅思備考者在報(bào)班前都會(huì)面臨這種問題：如何判斷雅思培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好,？有哪些具體的策略嗎？的確,，目前市面上的雅思培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大大小小的有很多,，廣告做得也很兇，常常讓人挑花了眼,。但其實(shí)比對(duì)雅思培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要點(diǎn)就在于評(píng)估它的師資配置是否專業(yè),、授課體系是否先進(jìn)、輔導(dǎo)效果是否突出,、服務(wù)類別是否周到,、上課環(huán)境是否舒適、所在位置是否方便等等,，且這些點(diǎn)必須親自去衡量,。值得注意的是，單純比對(duì)這其中的某一個(gè),，意義并不大,，大家還是要站在綜合的角度來看,，選擇性價(jià)比高的。

選雅思機(jī)構(gòu)的參照點(diǎn)同一個(gè)出國(guó)雅思補(bǔ)習(xí)學(xué)校牌子,，在不同的校區(qū),，用戶評(píng)價(jià)是不一樣的。因?yàn)榈赜虿煌?，管理?fù)責(zé)人不同,，那么學(xué)校的運(yùn)作節(jié)奏也會(huì)有一些差距。學(xué)員在挑選出國(guó)雅思補(bǔ)習(xí)學(xué)校的時(shí)候,，可看培訓(xùn)學(xué)校管理是不是完善,。大家可考察培訓(xùn)學(xué)校管理方面的因素，學(xué)校為什么要成立相關(guān)的管理制度,，最重點(diǎn)的緣由就是為了學(xué)校更安心的發(fā)展,，也是為了管理教師的行為。教師如果出現(xiàn)離職的情況有相對(duì)應(yīng)的懲罰標(biāo)準(zhǔn),，教師如果業(yè)績(jī)比較好也有相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，這樣的制度下，才有可能是一個(gè)良性運(yùn)作的出國(guó)雅思學(xué)校,，才可以有更安心的教育服務(wù)質(zhì)量。

眼下線上線下都有很多雅思培訓(xùn)學(xué)校,，比起線下,，網(wǎng)上雅思培訓(xùn)是有一些優(yōu)點(diǎn)的，如老師的挑選范圍更廣,，上課時(shí)段更靈活,，不需要來回跑，能節(jié)省下更多的時(shí)間和精力,，足不出戶就能夠上課,！但面授的雅思培訓(xùn)對(duì)于基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)來講，更能達(dá)標(biāo)輔導(dǎo)效果,，因?yàn)榈叫^(qū)去上課能讓同學(xué)的注意力更加集中,，更好地理解老師的意思，快速吸收知識(shí),。要想選到可靠的雅思培訓(xùn),，主要還是要從師資實(shí)力，教學(xué)服務(wù),，費(fèi)用等著手,，建議你在報(bào)班前多和老師互動(dòng)交流，另外還可以安排一堂試聽體驗(yàn)課,，這樣做出的選擇會(huì)更明智,。

對(duì)于雅思培訓(xùn)學(xué)校而言,，出分率很重要，因?yàn)榭忌目荚嚦煽?jī)首先體現(xiàn)出了該機(jī)構(gòu)辦學(xué)能力同師資的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。一個(gè)有能力的機(jī)構(gòu)會(huì)為考生提供專業(yè)的教學(xué)規(guī)劃,、有經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊(duì)、高效的學(xué)習(xí)策略,、課后陪練服務(wù),，幫助學(xué)員盡快考到理想分。而一個(gè)機(jī)構(gòu)假如具備優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍體系,，且同時(shí)提高教學(xué)服務(wù)水平,，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，那么雅思出分是理所當(dāng)然的,。因此掌握一個(gè)機(jī)構(gòu)往年考生的出分率高低,，是驗(yàn)證一個(gè)機(jī)構(gòu)能力的重要要素。