日本的老齡化和少子化問題日益嚴(yán)重,，導(dǎo)致日本本土的勞動力日益減少。為了解決這一問題,，日本政府制定了許多措施吸引外國人赴日工作,，并鼓勵和支持留學(xué)生在日本工作、創(chuàng)業(yè),。但是,，畢業(yè)后留在日本找工作究竟能否成功呢？

據(jù)日本厚生勞動省的統(tǒng)計,，日本將在2040年擁有3921萬的高齡者,，占日本總?cè)丝诘娜种弧＿@也就意味著,，未來日本的勞動力將更加匱乏,。因此，日本政府放寬了就職簽證,，并提供創(chuàng)業(yè)補貼等措施,，以吸引更多的外國人和留學(xué)生前往日本就業(yè)。

據(jù)厚生勞動省公布的“外國留學(xué)生國內(nèi)就職現(xiàn)狀”的調(diào)查顯示,，約有30萬名留學(xué)生在日本,，其中約有6萬人每年畢業(yè)。雖然65%的留學(xué)生希望在日本工作,，但實際留下來的僅占總數(shù)的35%,。這是因為很多人無法找到合適的工作，或者由于簽證到期等原因不得不返回國內(nèi),。

要在日本留下來工作,，首先需要做好準(zhǔn)備。在留學(xué)期間,，要多學(xué)習(xí),、充實自己，提高自己的技能和能力,。此外,，還需要提前了解日本的求職環(huán)境和文化,，并積極參與各種求職活動，包括參加招聘會和社交活動等,。如果想要獲得一份好的工作,，還需要具備良好的語言能力和跨文化溝通能力。

總之,，畢業(yè)后在日本找工作并不是一件容易的事情,，但是只要你做好準(zhǔn)備、充實自己,、積極求職,，就有可能實現(xiàn)留在日本工作的愿望。最后,，提醒留學(xué)生們要注意簽證問題,，避免因為簽證到期而不得不離開日本。