不同國家有不同的教育體制和教育理念，申請流程及對學(xué)生的考察重點亦不相同,，掌握上百所學(xué)校和不同專業(yè)的最新情況是專業(yè)留學(xué)顧問老師的基本功,，所以，必須具備良好的學(xué)習(xí)能力和記憶力,。除此之外,，對相應(yīng)國家、不同學(xué)校對應(yīng)的申請流程和申請要求能信手拈來,，更重要的是能夠理解申請流程與要求背后的招生邏輯,，從而能夠根據(jù)學(xué)生的情況和申請需求給申請者提供選校指導(dǎo)與申請方案。

我知道有不少資質(zhì)不錯的留學(xué)顧問老師,，在有了兩三年工作經(jīng)驗之后,，潛意識里就認為自己足夠?qū)I(yè)，不需要再學(xué)習(xí),，尤其是在作為管理層之后,，基本就不再愿意繼續(xù)做一線的咨詢工作。但如果沒有上進心,，沒有知識危機意識,，就容易安于現(xiàn)狀，也就逐漸跟不上申請的形勢變化,，很可能在申請中出現(xiàn)失誤,。

在申請留學(xué)這個過程中，一名顧問的職業(yè)操守,、責(zé)任感,、可靠性往往是最關(guān)鍵的。你需要問自己的是：你想把自己的未來交到什么樣的人手中,？

如果你挑的是一個不靠譜的顧問,，不具備誠實，負責(zé)敬業(yè)這些做一個靠譜的人的基本原則,，無論這人多專業(yè)或者多有能力都是不可選的,。不靠譜的人是做不出靠譜的事情的。選擇一個只為了錢而幫孩子申請的顧問,，那很可能在一開始就給后續(xù)申請留下了隱患,。不誠實,，你得到院校信息，就有可能是虛假的信息,；不夠負責(zé)敬業(yè),，那后面的申請操作，效果可想而知了,；沒有愛心,，就只是為了賺錢而已；沒有契約精神,，很多時候會享受不到之前承諾的服務(wù)項目,。

并且留學(xué)咨詢是長期的過程，在這個過程中,，顧問老師要設(shè)身處地替學(xué)生著想,，切實地從學(xué)生的角度考慮問題；同時,，還要及時提醒并幫助學(xué)生和家長解決遇到的問題,。因此，極度的耐心與責(zé)任心是一個優(yōu)秀的留學(xué)咨詢顧問老師必不可少的素質(zhì),。如果顧問老師連都不能及時回復(fù)的話,，這家機構(gòu)可以PASS了。