留學生回國人才安置政策是各地政府為促進高層次人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而實施的一項政策。不同城市的政策標準略有不同,，但一般都要求申請人具備一定的學歷和工作經(jīng)驗,，并在城市內(nèi)有相應的社保繳納記錄。下面我們來看一下各城市的具體標準,。

北京市：入駐企業(yè)需要有落戶指標,，員工必須簽訂一年以上勞動合同,，且勞動合同有效期在3個月以上方可提交安置申請。此外,，公司需要在北京繳納連續(xù)三個月的社保,。學歷方面，國內(nèi)211所大學學士學位,、國外碩士學位,、國內(nèi)非211、世界500強大學本科、碩士學位以及世界500強大學本科學歷均可申請。在同一企業(yè)繳納不低于上海市職工平均工資六個月以上的社會保險也是申請的一個條件,。本科生、博士研究生必須在國外學習1年以上,，碩士學位留學180天以上,，自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)申請回國。

廣州市：具有海外本科學歷（年齡不超過40歲）,，在廣州企業(yè)有連續(xù)6個月社保繳納記錄者,；具有國外碩士及以上學歷（碩士年齡不超過45周歲，博士年齡不超過50周歲）,，并在廣州企業(yè)有社保記錄者,；具有國家認可的學位證書均可申請。

杭州市：申請人目前在杭州工作,，有社保繳納記錄；具有公司相應的勞動合同（一年以上）,。

深圳市：深圳是門檻最低的一線城市,，一直受到歸國留學生的青睞。申請條件包括年齡在45周歲以下,，具有國外本科及以上學歷（須經(jīng)教育部學歷認證）,，獲得深圳留學人員資格證書等。

總之,，各城市對于留學生回國人才安置政策的執(zhí)行標準略有不同,，但都以吸引高層次人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為目標。對于留學生而言,，選擇適合自己的城市,，符合城市政策要求并與企業(yè)合作是最重要的。