隨著全球疫情的影響,，美國的就業(yè)率也受到了很大的沖擊,，失業(yè)人數(shù)不斷增加，而本土人的就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)非常嚴(yán)峻,，更何況是留學(xué)生呢,？因此，留學(xué)生回國發(fā)展成為一種趨勢(shì),。

那么，美國留學(xué)碩士回國就業(yè)前景如何呢,？

首先,，留學(xué)歸來并在跨國公司工作過的人員，是留學(xué)海歸中較為少見的一類,。他們通常擁有較強(qiáng)的專業(yè)能力,、廣泛的人脈資源和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在回國后很多都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè),，也是國內(nèi)外企競(jìng)相爭(zhēng)奪的人才,。這些人往往非常適合擔(dān)任高層管理人員。

其次,，有國內(nèi)不錯(cuò)工作經(jīng)驗(yàn)并留學(xué)深造過的海歸也備受青睞,。這些人在國內(nèi)工作一段時(shí)間后決定去美國留學(xué)，或者在留學(xué)期間積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，是非常有競(jìng)爭(zhēng)力的一類人才,。許多國內(nèi)企業(yè)都青睞這些人才，也是極具競(jìng)爭(zhēng)力的一類人,。

第三,，留學(xué)歸來的應(yīng)屆畢業(yè)生也是海歸中的主力軍。盡管這類人缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),，但他們具備跨文化背景,、語言和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于需要開拓國際業(yè)務(wù)的企業(yè)來說也具有很大的價(jià)值,。然而,，這類學(xué)生普遍存在“眼高手低”的問題，找工作時(shí)需要放平心態(tài),。

總的來說,，美國留學(xué)碩士回國就業(yè)前景還是非常不錯(cuò)的。尤其是那些擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)能力強(qiáng),、具備跨文化背景和語言優(yōu)勢(shì)的人才，在國內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)上仍然具有著很大的競(jìng)爭(zhēng)力,。當(dāng)然,，在找工作時(shí)需要認(rèn)真分析自身?xiàng)l件和市場(chǎng)需求，并提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,，才能取得更好的就業(yè)機(jī)會(huì),。