出國留學者想要順利通過雅思考試，往往需要選擇一家靠譜的雅思培訓機構(gòu),。那如何選擇呢,？本文從以下四個方面為你進行介紹,。

1. 參加培訓學校中心要素上課成果

對于雅思培訓機構(gòu)來講，出分率十分關鍵,，因為考生的考試得分直觀反映出了這個學校辦學實力與老師的教學經(jīng)驗,。一個有實力的學校會為考生提供專業(yè)的教學體系、有經(jīng)驗的教師團隊,、高效的學習方法,、課下陪練服務，幫助學生盡快考出理想成績,。而一個學校要是具備優(yōu)質(zhì)的教師培養(yǎng)體系,，而且提高教學服務能力，創(chuàng)新教學項目,，那么雅思考高分是理所當然的,。所以了解一個學校往年考生的出分率高低，是檢驗一個學校實力的關鍵因素,。

2. 考察師資教學經(jīng)驗時別忘考量其雅思成績

對于雅思教育機構(gòu)的師資,，大家一直都是十分關注的。那在考察的時候,，得要了解任課老師的教學經(jīng)驗及其本身的歷史雅思分數(shù),。一般來說，像新東方,、新航道,、環(huán)球雅思這些老牌的雅思機構(gòu)，對雅思培訓老師的個人雅思分數(shù)有比較高的要求：總成績起碼7.5分以上,，假如是教授某個單科,，則該單科分數(shù)不能夠低于8分。而在教學經(jīng)驗方面,，一般都要求在三年以上,。另外，機構(gòu)還應為學生配置耐心細致,、有責任心的專職輔導老師,，幫學員記憶單詞，對練口語等,，跟蹤學員的學習進程,。總的說來,，優(yōu)質(zhì)的師資是確保學生教學效果的重要前提,。

3. 科學的雅思教學模式能激發(fā)學生學習動力

建議同學們報名機構(gòu)時，要重點了解機構(gòu)的教學體系,。正規(guī)的水平能力測試,，精品小班授課,，教師與課程教研老師的互相學習模式是雅思班授課體系要求滿足的三項條件。然而這三項條件通常是很多機構(gòu)所不滿足的,，它們更多地會把重心放到大力推廣“押題”,、“解題”、“背機經(jīng)”等考試技巧這塊,。至于老師的專業(yè)度,、課本的科學性、教學方法的創(chuàng)新度,、教學效果的顯著度卻被過多地忽略了,。雅思輔導不單單是應付考試那么簡單粗暴，它涉及到文化的延伸,、師資的素質(zhì)提升,、教學的適用性等方面。因此,，最為實際的評估思路則是先試聽,，切身感受其教學模式之后再進一步選擇。

4. 多維度推薦出國雅思培訓機構(gòu)--暑期課程（含考生評語）

以下是三家比較知名的出國雅思培訓機構(gòu)：

- 朗閣：創(chuàng)辦于1999年,，核心主營服務涉及雅思,、新托福、新SAT等境外應試語言培訓,。朗閣雅思是一個有關雅思應試的課程,，課程包括雅思入門階段、起步階段,、準備階段,、基礎階段、充分階段,、精品階段課程,。

- 學為貴：創(chuàng)辦于2010年，前身是北京雅思培訓學校,，已在國內(nèi)19個城市建立了分機構(gòu)。主要做語培學校,、在線教育,、雅思、托福移動APP,、圖書出版等業(yè)務,。

- 新東方：創(chuàng)辦于1993年，總部設在北京市海淀區(qū),，主要做K12服務,，雅思,、托福是旗下的項目板塊。

以上三家機構(gòu)都有良好的口碑和強大的師資力量,，在出國雅思培訓領域處于領導地位,。

總之，在選擇出國雅思培訓機構(gòu)時,，除了以上四個方面之外還需要考慮自己實際情況和需求,，并結(jié)合市場行情進行評估和決策。