在眾多雅思培訓學校中選擇一個值得信賴的機構(gòu)是備考者的關(guān)鍵問題。要選擇一個好的雅思學習機構(gòu),，需要考慮師資水平是否專業(yè),、教學方法是否先進、提分效果是否明顯,、服務(wù)項目是否貼心,、課堂環(huán)境是否舒適、校區(qū)位置是否方便等等因素,，必須綜合考量,。以下是幾種防止選師資比較低的機構(gòu)的方法：

首先，要選擇一個學歷高的老師,。高專指具備比較高的學歷水平,，即使文憑并非評判老師最關(guān)鍵的要求，但也是能夠真實反映老師個人能力,，學歷高,，就說明這名教師自己水平和教學能力是合格的。

其次,，要選擇一個在出國雅思培訓行業(yè)有豐富經(jīng)驗的老師,。高資歷主要指老師在出國雅思培訓行業(yè)中是否享有一定的教學經(jīng)驗,。教學經(jīng)驗豐富的老師，通過對學員進行評估了解學生情況,，并針對薄弱項進行提升,，達到高效的效果。

最后,，要選擇一個高度負責的老師,。高度負責就是指授課老師并不是上完課就完了的，還會設(shè)計課后助學或依照學生的不同情況來有個性化地給出提升方法,。一個高度負責的課程老師,，能夠給考生規(guī)劃精準的備考規(guī)劃和提分計劃。這是雅思備考者提分很關(guān)鍵的保障,。

此外,，需要注意，雅思機構(gòu)宣傳不能作為判斷教學的依據(jù),。一般說來專業(yè)的教學體系都應(yīng)該具有三個必備條件：科學的入學成績測試,、小班授課和老師與培訓課程主任的互相培訓形式。而這三個因素通常是超多培訓機構(gòu)所不具備的,。超多“野馬”培訓機構(gòu)會把重心放到大肆地宣傳“押題目”“做題”“背機經(jīng)”等應(yīng)對考試的技巧這塊,。而系統(tǒng)的教學體系應(yīng)當是環(huán)環(huán)相扣的，教師的權(quán)威性,、教材的合理性,、教學方式的開拓性、授課進程的優(yōu)化等要素都不可或缺,。雅思培訓還包含文化的延伸,、師資團隊的學術(shù)背景、老師的本土化等方面,，不僅是應(yīng)付考試那么簡單,。最為實際的分析方法就是先試聽體驗，深入了解其學習模式后進一步選擇,。