近日,，美國大學和雇主協(xié)會（National Association of Colleges and Employers,NACE）發(fā)布了一份報告,，顯示企業(yè)對于應(yīng)屆留學畢業(yè)生的招聘計劃相比去年上漲了31%。這表明美國就業(yè)市場需求不斷增加,，促使一些專業(yè)的起薪水平得到提高,，留學畢業(yè)生的就業(yè)前景也更加樂觀。

根據(jù)最新調(diào)查,，已經(jīng)接受工作Offer的留學畢業(yè)生中,，有53%的人認為他們的起薪高于預(yù)期，而41%則認為他們的起薪與之前預(yù)期的相符,。這意味著留學生們的就業(yè)前景越來越好,，企業(yè)愿意為他們提供更加豐厚的薪酬待遇,。

此外，華爾街也在相應(yīng)地調(diào)整工資水平,。投資銀行的實習生工資增長了23%，而新員工的薪資漲幅更高,，從85,000美元漲到了110,000美元,。包括技術(shù)和咨詢在內(nèi)的其他領(lǐng)域現(xiàn)在的起薪也達到了六位數(shù)。

經(jīng)過這些數(shù)據(jù)的對比,，可以看出美國留學畢業(yè)生的就業(yè)前景正在逐漸改善。隨著就業(yè)市場需求的增加,，留學生們可以獲得更高的薪酬待遇，這也是對他們在求學階段所付出努力的回報,。同時,，對于留學生們而言，他們需要具備專業(yè)技能和跨文化溝通能力等方面的素養(yǎng),，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,。