不同國(guó)家有不同的教育體制和教育理念,，申請(qǐng)流程及對(duì)學(xué)生的考察重點(diǎn)亦不相同,，學(xué)習(xí)上百所學(xué)校和不同專(zhuān)業(yè)的最新?tīng)顩r是專(zhuān)業(yè)留學(xué)顧問(wèn)的基本功，所以,，必須具備良好的學(xué)習(xí)能力和記憶力,。此外，對(duì)相應(yīng)國(guó)家,、不同學(xué)校對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)流程和申請(qǐng)要求能信手拈來(lái),，更重要的是能夠理解申請(qǐng)流程與要求背后的招生邏輯，從而能夠根據(jù)學(xué)生的情況和申請(qǐng)需求給客戶(hù)提供選校指導(dǎo)與申請(qǐng)方案,。

我知道有不少資質(zhì)不錯(cuò)的留學(xué)顧問(wèn),，在有了兩三年工作經(jīng)驗(yàn)之后，潛意識(shí)里就認(rèn)為自己足夠?qū)I(yè),，不需要再學(xué)習(xí),，尤其是在成為管理層之后，基本就不再愿意繼續(xù)做一線(xiàn)的咨詢(xún)工作,。但如果沒(méi)有上進(jìn)心,，沒(méi)有知識(shí)危機(jī)意識(shí)，就容易安于現(xiàn)狀,，也就逐漸跟不上申請(qǐng)的形勢(shì)變化,，很可能在申請(qǐng)中出現(xiàn)失誤。

每一位負(fù)責(zé)老師,，不管是文案還是顧問(wèn),，都應(yīng)該有工作量的上限。公司要是沒(méi)有限制的接單和安排工作,，必定導(dǎo)致流水線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),，降低質(zhì)量，學(xué)生提供的申請(qǐng)材料將喪失個(gè)性,，所以一定要確定機(jī)構(gòu)顧問(wèn)老師在學(xué)生身上能夠花上多長(zhǎng)時(shí)間,，幫助你做留學(xué)指導(dǎo)。有責(zé)任心的顧問(wèn)不會(huì)一下子輔導(dǎo)多位學(xué)員的,，也不會(huì)一味的多簽約學(xué)生,，為了掙錢(qián)而簽約。