不同國家有不同的教育體制和教育理念,，申請流程及對學生的考察重點亦不相同，學習上百所學校和不同專業(yè)的最新狀況是專業(yè)留學顧問的基本功,，所以,，必須具備良好的學習能力和記憶力。此外,，對相應國家,、不同學校對應的申請流程和申請要求能信手拈來，更重要的是能夠理解申請流程與要求背后的招生邏輯,，從而能夠根據學生的情況和申請需求給客戶提供選校指導與申請方案,。

我知道有不少資質不錯的留學顧問，在有了兩三年工作經驗之后,，潛意識里就認為自己足夠專業(yè),，不需要再學習，尤其是在成為管理層之后,，基本就不再愿意繼續(xù)做一線的咨詢工作,。但如果沒有上進心，沒有知識危機意識,，就容易安于現(xiàn)狀,，也就逐漸跟不上申請的形勢變化，很可能在申請中出現(xiàn)失誤,。

每一位負責老師,，不管是文案還是顧問，都應該有工作量的上限,。公司要是沒有限制的接單和安排工作,，必定導致流水線標準化生產，降低質量,，學生提供的申請材料將喪失個性,，所以一定要確定機構顧問老師在學生身上能夠花上多長時間，幫助你做留學指導,。有責任心的顧問不會一下子輔導多位學員的,，也不會一味的多簽約學生，為了掙錢而簽約,。