不同國家有不同的教育體制和教育理念，申請流程及對學(xué)生的考察要求亦不相同,，學(xué)習(xí)上百所學(xué)校和不同專業(yè)的最新情況是專業(yè)顧問老師的基本功,，因此，必須具備良好的學(xué)習(xí)能力和記憶力,。此外,，對相應(yīng)國家、不同學(xué)校對應(yīng)的申請流程和申請要求能信手拈來,，更重要的是能夠理解申請流程與要求背后的招生邏輯,，從而能夠根據(jù)學(xué)生的情況和申請需求給客戶提供選校指導(dǎo)與申請方案。

我知道有不少資質(zhì)不錯的顧問老師,，在有了兩三年工作經(jīng)驗之后,，潛意識里就認為自己足夠?qū)I(yè)，不需要再學(xué)習(xí),，尤其是在作為管理層之后,，基本就不再愿意繼續(xù)做一線的咨詢工作。但如果沒有上進心,，沒有知識危機意識,，就容易安于現(xiàn)狀，也就逐漸跟不上申請的形勢變化,，很可能在申請中出現(xiàn)失誤,。

學(xué)生和家長在咨詢機構(gòu)時要關(guān)注與顧問的溝通感受,。善于溝通的顧問才可以更好地完成團隊合作，更加高效地為客戶進行服務(wù),。

在留學(xué)申請過程中,，與留學(xué)顧問的溝通會占據(jù)很大一部分時間。好的留學(xué)顧問一定是愿意多花時間了解學(xué)生申請情況的,，會不厭其煩地與學(xué)生溝通交流,，了解各方面的信息,，即便有些信息在學(xué)生或者家長看來不那么重要,。因為好的留學(xué)顧問知道，只有對學(xué)生情況有充分細致的了解,，才可以充分調(diào)度資源,，為學(xué)生做更加合理的選校和推薦。善于溝通的留學(xué)顧問也會將留學(xué)申請細節(jié)做到極致,，最大程度上使每一位申請者都能夠安心和順心,。

留學(xué)的申請周期不算短，特別是申請名校,。一個好的留學(xué)顧問可以通過定期的主動溝通來更及時地了解申請者的想法訴求,，讓客戶感到心里踏實，緩解申請過程中的壓力,，扮演一個心理咨詢師的角色,。

另外，一個好的顧問老師會和學(xué)生家長保持良好的溝通過程,，因為留學(xué)申請是一個長遠的規(guī)劃,，高中、大學(xué),、碩士甚至博士的申請都是一連串的過程,，也涉及到今后工作的對接。

所以,，從長遠來看,，選擇一個好的留學(xué)顧問對學(xué)生實現(xiàn)留學(xué)名校夢、實現(xiàn)長期目標(biāo)至關(guān)重要,。