不同的留學(xué)機(jī)構(gòu),，顧問職責(zé)會(huì)有區(qū)別，但基本模式都是以主顧問為中心+其他顧問老師,，所以對(duì)于學(xué)生的申請(qǐng)規(guī)劃來說,，主顧問和文書顧問最重要。但留學(xué)這個(gè)行業(yè)內(nèi)的顧問流動(dòng)性其實(shí)是很大的,，如果一家機(jī)構(gòu)的顧問團(tuán)隊(duì)非常穩(wěn)定的話,，起碼證明這家機(jī)構(gòu)處于良性的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，后期的服務(wù)都是有保障的,。

而如果一家機(jī)構(gòu)的顧問流動(dòng)性極大,，試問萬(wàn)一簽約后負(fù)責(zé)你的顧問離職了，你的留學(xué)申請(qǐng)何去何從,？正值申請(qǐng)季如果更換新的顧問,，需要相互重新熟悉，對(duì)新?lián)Q顧問的專業(yè)程度,，工作風(fēng)格的了解所需要的時(shí)間成本也都難以預(yù)估,，因此顧問突然離職必定導(dǎo)致孩子和家長(zhǎng)措手不及，給申請(qǐng)?jiān)斐刹涣加绊憽?/p>

所以在此要提醒大家,，有必要考察機(jī)構(gòu)顧問團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,。

很多人會(huì)糾結(jié)是選擇顧問還是選擇機(jī)構(gòu)，其實(shí)這不是一道選擇題,，因?yàn)闄C(jī)構(gòu)的專業(yè)性是選擇專業(yè)顧問的前提和基礎(chǔ),。學(xué)生和家長(zhǎng)可以從以下幾點(diǎn)判斷這家機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)是否靠譜且專業(yè)：

①要看機(jī)構(gòu)的團(tuán)隊(duì)是否完整：除了前期顧問老師之外，后期規(guī)劃（選校）,、文案人員,、面試培訓(xùn)老師以及行政人員、客服人員這些都要考慮進(jìn)去,。因?yàn)榱魧W(xué)申請(qǐng)是一個(gè)復(fù)雜且不算短的過程,，是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的結(jié)果，單憑個(gè)把名師是不容易保障質(zhì)量的,。

②成功案例數(shù)量與比例：看機(jī)構(gòu)不能只看成功數(shù)量,，而是要看申請(qǐng)數(shù)量和成功申請(qǐng)的比例才能判斷留學(xué)機(jī)構(gòu)的熟練度。

③同學(xué)的好評(píng)如潮：學(xué)生們的口碑是機(jī)構(gòu)的重要考核要素,，自賣自夸沒有用,，只有學(xué)生們說好才能證明機(jī)構(gòu)的成功。

④公司運(yùn)營(yíng)年限：新開機(jī)構(gòu)或只開了幾年的機(jī)構(gòu)在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展上還不夠成熟，而且有可能會(huì)有跑路或者倒閉的危險(xiǎn),，所以運(yùn)營(yíng)年限越久證明機(jī)構(gòu)越成功,。

⑤留學(xué)顧問工作年限：有些機(jī)構(gòu)的顧問都是剛畢業(yè)的學(xué)生，何談?lì)檰柟ぷ鹘?jīng)驗(yàn),，老顧問可以熟練地規(guī)劃,、把控、解決各種問題,。

⑥專業(yè)的選校選專業(yè)問卷：因?yàn)閷W(xué)生們的專業(yè)不同,，因此對(duì)應(yīng)的顧問應(yīng)該是對(duì)這個(gè)專業(yè)、學(xué)校都熟知,、了解才行,，給到問卷也必須個(gè)性化。

選擇留學(xué)機(jī)構(gòu),，其實(shí)就是選擇留學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì),。而留學(xué)機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性是多方面體現(xiàn)的，要從細(xì)節(jié)出發(fā)才能更好地為學(xué)生服務(wù),。