中級經(jīng)濟(jì)師考試共包括《經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,其中《經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識》為必考科目,,而《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》則分為十個(gè)專業(yè),考生可根據(jù)自己的興趣和專業(yè)背景選擇其中一個(gè)進(jìn)行考試,。
如果你選擇的是人力資源專業(yè),,那么你需要了解以下內(nèi)容:人力資源規(guī)劃,、組織激勵(lì),、人員甄選,、領(lǐng)導(dǎo)行為,、薪酬管理,、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化,、勞動(dòng)關(guān)系,、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理,、績效管理、勞動(dòng)力市場,、社會保險(xiǎn)、工資與就業(yè),、社會保險(xiǎn)法律,、人力資本投資理論,、勞動(dòng)合同管理與特殊用工,、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等,。
該考試的題型均為客觀選擇題,包括多選題,、單選題及案例選擇題,。共有100道題目,,其中單選題60道,,每題1分,,多選題20道,,每題2分,案例分析題20道小題,每題2分,。
總之,,如果你想在中級經(jīng)濟(jì)師考試中取得好成績,,就需要對人力資源管理有著深刻的理解和掌握,。同時(shí)要認(rèn)真復(fù)習(xí)相關(guān)的知識點(diǎn)和做好各種類型的練習(xí)題,,做好充分的備考工作,。