中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試共包括《經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,，其中《經(jīng)濟(jì)師基礎(chǔ)知識(shí)》為必考科目，而《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》則分為十個(gè)專(zhuān)業(yè),，考生可根據(jù)自己的興趣和專(zhuān)業(yè)背景選擇其中一個(gè)進(jìn)行考試,。

如果你選擇的是人力資源專(zhuān)業(yè)，那么你需要了解以下內(nèi)容：人力資源規(guī)劃,、組織激勵(lì),、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為,、薪酬管理,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化,、勞動(dòng)關(guān)系,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理,、績(jī)效管理,、勞動(dòng)力市場(chǎng)、社會(huì)保險(xiǎn),、工資與就業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工,、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等,。

該考試的題型均為客觀(guān)選擇題，包括多選題,、單選題及案例選擇題,。共有100道題目，其中單選題60道,，每題1分,，多選題20道，每題2分,，案例分析題20道小題,，每題2分。

總之,，如果你想在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中取得好成績(jī),，就需要對(duì)人力資源管理有著深刻的理解和掌握。同時(shí)要認(rèn)真復(fù)習(xí)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)和做好各種類(lèi)型的練習(xí)題,，做好充分的備考工作,。