人力資源管理師與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有很大的區(qū)別,，它們并不屬于同一個(gè)職業(yè)資格或職稱,。雖然兩者都是國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)資格考試，但證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu),、考試科目和等級(jí)都不同,。

首先,，人力資源管理師證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的，屬于職業(yè)資格鑒定,。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是由中國(guó)人事部組織的,，屬于中級(jí)職稱。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取以考代評(píng)的方式,，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定,。

其次，人力資源管理師考試科目包括《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》,，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目則為《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》,。可以看出,，兩者的考試科目完全不同,，涵蓋的領(lǐng)域也不同。

最后,，人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，分別是人力資源管理員,、助理人力資源管理師,、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師,。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師屬于經(jīng)濟(jì)師中的一種,，經(jīng)濟(jì)師分為初、中,、高三個(gè)等級(jí),。可以看出,，兩者的等級(jí)也不同,，沒(méi)有重疊之處。

綜上所述,，人力資源管理師與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是兩個(gè)不同的職業(yè)資格或職稱,，雖然都是國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)資格考試，但證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu),、考試科目和等級(jí)都不同,。因此，無(wú)法簡(jiǎn)單地將人力資源管理師歸為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的范疇,。對(duì)于考取哪一個(gè)證書(shū)好,，需要根據(jù)自己的需求和發(fā)展方向進(jìn)行選擇。