根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的整體通過率約為15%,，而其中人力資源專業(yè)的通過率較高,，約為37%左右,；工商管理專業(yè)的通過率則略低，約為25%左右,；金融專業(yè)的通過率相對(duì)較低,，約為16%；而財(cái)政稅收等其他專業(yè)的通過率更低,。這三個(gè)專業(yè)合計(jì)占據(jù)了總合格人數(shù)的75%左右,。考試題目的綜合性及靈活性的提高,，以及各組卷考試難度差異較大,，都是導(dǎo)致通過率不高的主要原因。

總體來(lái)看,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的全國(guó)通過率相對(duì)較低,。然而，我們可以看到，不同專業(yè)之間的通過率存在較大差異,。人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)的通過率相對(duì)較高,，說(shuō)明這兩個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)與技能需求較為緊缺，考生們?cè)趥淇歼^程中也需要更加注重這些方面的知識(shí)點(diǎn),。而金融專業(yè)的通過率相對(duì)較低,，則可能與該領(lǐng)域的考試難度較大有關(guān)。此外,，財(cái)政稅收等其他專業(yè)的通過率也不容忽視,，這些領(lǐng)域的知識(shí)點(diǎn)同樣需要在備考過程中加以重點(diǎn)關(guān)注。

綜上所述,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的全國(guó)通過率存在較大差異，不同專業(yè)之間的通過率也有所不同,?？忌鷤冃枰鶕?jù)自身專業(yè)特點(diǎn)以及考試難度情況，制定相應(yīng)的備考計(jì)劃和策略,，全面提升自身的知識(shí)水平和應(yīng)試能力,，從而提高通過率。