中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試各專業(yè)挑選的要求如下：

原則一：看工作單位需求

第一步要考慮工作需求，有的單位評(píng)職稱,、加薪等要求指定專業(yè),，考別的專業(yè)單位不承認(rèn)，所以選擇專業(yè)首要考慮的就是單位需求,，工作單位必須提供什么就考什么,。

原則二：看工作領(lǐng)域與所學(xué)專業(yè)

大部分考生選擇的考試專業(yè)都會(huì)多少和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)，或者和今后工作發(fā)展方向相關(guān),，這一選擇對(duì)于大家備考來說,，也是比較有利的，因?yàn)檫@樣學(xué)習(xí)起來不陌生,，也更有動(dòng)力,。

原則三：看各個(gè)考試科目考試難度

深入了解各專業(yè)考試內(nèi)容，明確自己想考的專業(yè)都考什么,，有哪些題型,，考試教材有幾章，各章節(jié)考點(diǎn),、難點(diǎn)分布等,。多聽一些網(wǎng)校各專業(yè)的試聽課程，加深對(duì)各專業(yè)的了解,，對(duì)這些問題做一個(gè)總結(jié)之后,，之后確定報(bào)考哪個(gè)專業(yè)。

在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中,，人力資源管理專業(yè)難度不大,，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、整體難度不大,，主要是文字性內(nèi)容,。

2、更貼近實(shí)踐,，易于理解,。

3、實(shí)用性強(qiáng),，學(xué)習(xí)后對(duì)于人力資源方面的工作有所幫助,。

4、考試出題思路較靈活,，尤其是案例分析題,，會(huì)把知識(shí)點(diǎn)放到特定場(chǎng)景下考核。