離高級經濟師考試的時間越來越近啦,！考生都已經進入了備考沖刺階段,，為了幫助考生更好的學習，以下內容準備了高級經濟師《財政稅收》考試練習題,，趕緊來練練手,。

[高級經濟師《財政稅收》考試題-論述題]

試述政府收入分配職能及實現(xiàn)的方式。

[答案解析]

收入分配的目標是實現(xiàn)公平分配,。市場經濟條件下,，公平包括經濟公平和社會公平2個層次。

收入分配職能實現(xiàn)的方式：

1、調節(jié)企業(yè)利潤水平,。

（1）稅收,、財政補貼手段。通過征收消費稅剔除或減少價格對企業(yè)利潤水平的影響,；通過征收資源稅,、房產稅、土地使用稅等剔除或減少由于資源,、房產,、土地狀況的不同而形成的級差收入的影響；征收土地增值稅調節(jié)土地增值收益對企業(yè)利潤水平的影響,。

（2）統(tǒng)一稅制,，公平稅負。

2,、調節(jié)居民的收入水平,。

（1）稅收手段：通過征收個人所得稅、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距,；通過征收財產稅,、遺產稅、贈與稅而調節(jié)個人財產分布等,。

（2）轉移支付：社會保障支出,、財政補貼支出。

3,、調節(jié)居民的個人收入水平,。

（1）稅收手段：通過征收個人所得稅、社會保障稅而縮小個人收入之間的差距,；通過征收財產稅,、遺產稅、贈與稅而調節(jié)個人財產分布等,。

（2）轉移支付：社會保障支出,、財政補貼支出。

距離高級經濟師考試越來越近,，為了幫助大家沖刺備考,，以下為考生提供了“高級經濟師人力資源管理考試試題”，供大家參考學習,，請考生們認真做題,。

案例題：

某公司是一家以承接國外訂單為主要業(yè)務的機械加工企業(yè)。近年來,，由于中國與美國貿易戰(zhàn)和疫情的影響,，公司的國外訂單銳減;與此同時，國內人工成本卻在不斷上升，這導致該公司的財務狀況陷入困境,。針對這種情況,，企業(yè)高層領導決定，一方面辭退一批員工來減少成本;另一方面著眼于未來發(fā)展,，逐漸更新設備,，通過更多地采用自動化生產設備減少對人工的依賴。被裁減的一部分員工一直在積極地尋找新工作,，但因為經濟形勢不好,，還沒有找到新的工作，另外一部分被裁減的員工則在找工作一段時間之后變得失望,，決定先在家里休息一段時間,，等經濟好轉了再出去找工作。

問題;

1.根據失業(yè)類型理論對該公司裁員所屬的失業(yè)類型,、原因和對策進行分析,。

2.請運用經濟周期理論對被裁員員工的勞動力供給決策做出分析，并說明不同效應下對失業(yè)率的影響,。