在證券公司上班薪資一般是多少,？這是許多人關心的問題,。不同部門的薪資水平也不同，下面我們逐一介紹,。

首先是投資部門。證券公司自有資金投資的自營部門稱為證券投資部,，而接受客戶資金投資理財?shù)牟块T則稱為資產(chǎn)管理部,。這兩個部門的主要崗位包括總經(jīng)理、投資經(jīng)理、研究人員等,。固定工資一般在30萬以上，10萬至20萬之間或者10萬至15萬之間不等,，年底獎金會根據(jù)業(yè)績提成。在牛市中,，三五十萬的年終獎金很正常,，而在熊市中,，一分錢獎金都很正常,。

其次是研究所,。這個部門提供投資建議和研究報告,。主要崗位包括總經(jīng)理,、研究員和研究助理,。如今大型證券公司都會設立研究所,，這個部門的收入比較穩(wěn)定,，固定工資一般在30萬以上,，10萬至20萬之間或者5萬至10萬之間不等，年底獎金一般在固定工資的50%左右?，F(xiàn)在研究員之間的收入差距很大,，像中信,、申萬這樣的大公司高級研究員一般收入都在30萬以上，如果是《新財富》上榜的一般身價在50萬往上,，小公司則差很多,。

第三個是投資銀行部,。這個部門主要做證券發(fā)行和承銷工作,。主要崗位包括總經(jīng)理,、保薦人,、項目經(jīng)理等。保薦人的收入最高,，行業(yè)平均在30萬以上,，年底收入看項目提成。2006年年底提成幾十萬的比較正常,；其他人要看老板臉色，但是沒做到保薦人的一年整個十幾萬也很正常,。做投行的確實辛苦,，老在外面跑，賺得也是辛苦錢,。

最后是經(jīng)紀業(yè)務部,。這個部門下設營業(yè)部,、服務部等。大型證券公司通常有幾十個營業(yè)部,，甚至上百個,，分布在全國各個城市。許多人所說的證券公司其實只是經(jīng)紀業(yè)務部下面的營業(yè)部,，其收入和總部相差甚遠,。營業(yè)部主要靠客戶交易傭金維持運營，交易量越大傭金越多,。營業(yè)部客戶經(jīng)理的收入一般和地區(qū)收入水平掛鉤，一般3000元的月薪已算高了,。

綜上所述,，在證券公司上班薪資水平與所在的部門、工作職位,、地區(qū)和公司規(guī)模等因素有關,。通過了解不同部門的薪資水平，我們可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,，并合理規(guī)劃自己的薪酬預期。