作為一名會(huì)計(jì)主管,，其職責(zé)和工作內(nèi)容非常豐富,。以下是會(huì)計(jì)主管的工作內(nèi)容：

1. 參與編制本單位的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，配合處完成省財(cái)政教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)的年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作,。這需要會(huì)計(jì)主管具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理能力,，能夠根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)，正確執(zhí)行學(xué)校收支計(jì)劃,，做好年度預(yù)算撥款和經(jīng)費(fèi)內(nèi)部控制,，促進(jìn)教育事業(yè)計(jì)劃的圓滿完成。

2. 根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求,，協(xié)助處監(jiān)督檢查各會(huì)計(jì)崗位工作,。這需要會(huì)計(jì)主管有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)知識(shí)和技能，能夠?qū)Ω鱾€(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范和有效性,。

3. 按月編報(bào)收、支情況內(nèi)部報(bào)表,，并定期對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況,、資金使用情況進(jìn)行分析反饋。這需要會(huì)計(jì)主管具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,，能夠客觀真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)收支情況及結(jié)果,，并在分析結(jié)果的基礎(chǔ)上提出有效的管理建議。

4. 定期對(duì)所管經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況與部門進(jìn)行對(duì)賬,，協(xié)助部門管理好經(jīng)費(fèi),，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映,。這需要會(huì)計(jì)主管具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,，能夠與各個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和透明度,。

5. 配合處做好科內(nèi)會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作,。這需要會(huì)計(jì)主管具備一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)作能力，能夠與處領(lǐng)導(dǎo)和其他會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行良好的協(xié)作和配合,，確保財(cái)務(wù)工作的高效性和有效性,。

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。這需要會(huì)計(jì)主管具備一定的靈活性和適應(yīng)性,，能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行及時(shí)的反饋和處理,，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

總體來說,，會(huì)計(jì)主管需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)知識(shí)和技能,，同時(shí)還需要具備良好的溝通,、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有在不斷提高自身素質(zhì)和能力的同時(shí),，才能更好地履行職責(zé)，促進(jìn)單位財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展,。