會計不參加繼續(xù)教育會怎樣,？這是一個值得關(guān)注的問題。根據(jù)《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,，所有會計專業(yè)技術(shù)人員都必須參加繼續(xù)教育,，否則將面臨一系列的問題。

首先,，用人單位將無法評價該會計專業(yè)技術(shù)人員的工作表現(xiàn),。參加繼續(xù)教育是一個反映個人學習能力、業(yè)務素質(zhì)和工作態(tài)度的重要標志,，如果會計專業(yè)技術(shù)人員不參加繼續(xù)教育,，用人單位將難以評價其績效和能力。

其次,，會計專業(yè)技術(shù)人員將失去晉升機會,。參加繼續(xù)教育可以提高自身的知識技能和業(yè)務水平，從而為晉升提供更多的機會,。如果會計專業(yè)技術(shù)人員不參加繼續(xù)教育,，將無法得到晉升的機會，職業(yè)發(fā)展也將受到很大影響,。

第三,，會計專業(yè)技術(shù)人員將失去獲得獎勵的機會。許多機構(gòu)和企事業(yè)單位都設置了獎勵機制,，對于參加繼續(xù)教育并取得優(yōu)異成績的會計專業(yè)技術(shù)人員進行獎勵,。如果會計專業(yè)技術(shù)人員不參加繼續(xù)教育，將無法獲得這些獎勵,。

最后,，會計專業(yè)技術(shù)人員可能面臨失業(yè)的風險。在競爭激烈的就業(yè)市場中,，具備較高知識技能和業(yè)務水平的會計專業(yè)技術(shù)人員更容易獲得用人單位的青睞,。如果會計專業(yè)技術(shù)人員不參加繼續(xù)教育，將面臨失業(yè)的風險,。

因此，對于會計專業(yè)技術(shù)人員來說,，參加繼續(xù)教育是非常必要的,。只有不斷提升自身的知識和能力，才能在職場中立于不敗之地,。同時,，用人單位也應該建立相應的激勵機制,，鼓勵和支持會計專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育。