在職場(chǎng)中,，人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師都是備受尊重的職業(yè),。雖然兩者都與企業(yè)管理相關(guān)，但在職責(zé)范圍,、認(rèn)證機(jī)構(gòu)和考試科目等方面還是存在差異,。

首先，人力資源管理師是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,，屬于職業(yè)資格鑒定范疇,。考生需要在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)名,，并獲得勞動(dòng)部發(fā)放的上崗證,。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱則是由人事部組織的職稱考試,?？忌枰谥袊?guó)人事考試網(wǎng)報(bào)名，并獲得人事部發(fā)放的職稱證,。

其次,，兩者的認(rèn)證機(jī)構(gòu)不同。人力資源管理師的認(rèn)證機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)和社會(huì)保障部,，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱的認(rèn)證機(jī)構(gòu)是人事部,。這也意味著兩者所從事的工作領(lǐng)域和職責(zé)范圍也略有不同。

最后,，兩者的考試科目也存在區(qū)別,。人力資源管理師的考試科目包括《勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《人力資源管理》、《企業(yè)管理》等,，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱的考試科目則包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》,、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。

需要注意的是,，兩者都是經(jīng)濟(jì)師類別之一,。此外，在初,、中級(jí)《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目中,，還分為工商管理、農(nóng)業(yè),、商業(yè),、財(cái)政稅收、金融,、保險(xiǎn),、運(yùn)輸、郵電,、房地產(chǎn),、旅游、建筑等12個(gè)專業(yè),，其中運(yùn)輸還分為水路,、公路、鐵路,、民航四個(gè)子專業(yè),。

總的來(lái)說(shuō)，人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱在認(rèn)證機(jī)構(gòu),、考試科目和職責(zé)范圍等方面還是存在一定差異的,。而無(wú)論從事哪種職業(yè)，在專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。