高級經(jīng)濟師人力資源管理考試大綱要求報考人員理解組織行為學(xué)與勞動經(jīng)濟學(xué)等有關(guān)的理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理,、方法,、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）,，具有開展人力資源管理專業(yè)工作的組織,、督導(dǎo)與研究的綜合能力?？荚嚧缶V涉及的考試內(nèi)容有組織行為學(xué),、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析,、人力資源與社會保險政策等內(nèi)容,，需要考生靈活應(yīng)用有關(guān)的理論解決問題。

依照歷年高級經(jīng)濟師考試大綱發(fā)布的時間來看,，考試大綱基本在每年的1月份發(fā)布,。

在此提醒：每年的高經(jīng)試題都是以大綱為標(biāo)準(zhǔn)進行命題，因此大家一定要重視考試大綱,，吃透大綱可以更加高效完成備考,，精準(zhǔn)抓取備考要點。