隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，會計行業(yè)也逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢,。一方面,，普通會計人才數(shù)量已經(jīng)嚴重飽和，而另一方面,，高級會計人才卻嚴重短缺,，甚至需要從其他國家引進。這種現(xiàn)象在全國范圍內(nèi)都有所體現(xiàn),。

從會計發(fā)展的范圍來看,，隨著我國對外貿(mào)易的不斷擴大和國際化程度的提高，會計核算工作也開始向國際化方向發(fā)展,，這為會計人才的需求提供了更廣闊的空間,。

另外,，我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關的行業(yè)法律法規(guī)也逐步健全,。財政部副部長王軍表示,，在不久的將來，高端會計師將會成為我國會計的重點培養(yǎng)對象,。

值得一提的是,，會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國,，女性占據(jù)了會計從業(yè)人員的三分之二,，這表明我國會計職業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的女性化趨勢。這種趨勢也反映出了社會進步和性別平等的重要性,。

由于無論公司規(guī)模大小,，都需要財會人員來保證正常的運營,，因此可以說會計人員是企業(yè)的核心人員之一，是機構(gòu)運轉(zhuǎn)的關鍵角色,。這也引發(fā)了會計教育的熱潮,，無論是本科、大專,、中職,、夜大等都開設了會計專業(yè)。然而,，由于盲目擴張,，也導致了普通財會類人才薪酬水平不盡如人意。

總之,，在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下,，會計行業(yè)也在迅速發(fā)展和變化。我們需要關注行業(yè)發(fā)展趨勢,，并不斷提升自己的技能和能力,，以適應未來更加多樣化、專業(yè)化的市場需求,。