中級經(jīng)濟師考試是一項較為難度較高的考試,，但是在選擇專業(yè)時,，有一些專業(yè)比其他專業(yè)更容易入門，例如人力資源管理和工商管理專業(yè),。根據(jù)歷年考試人數(shù)和通過率,，這兩個專業(yè)的通過率相對較高。

工商管理專業(yè)的考核重點在于廣度而非深度,，更多考核對于教材內(nèi)容的字面理解,。雖然有一些計算題，但考核層次淺,，因此工商管理專業(yè)對于沒有基礎(chǔ)但又想考經(jīng)濟師的考生來說是一個比較合適的選擇,。

人力資源管理專業(yè)包含組織行為學(xué),、人力資源管理,、勞動力市場和勞動與社會保險政策等四個部分?？己藘?nèi)容涉及基本企業(yè)管理,，包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理和員工關(guān)系管理等六大模塊。相比工商管理,，人力資源管理的專業(yè)性稍強,，但仍然容易入門，計算題較少,。

值得注意的是,，以上僅是參考，每個考生的備考基礎(chǔ)不同,，選擇適合自己的專業(yè)才是最重要的,。最終取得中級經(jīng)濟師的資格需要考生自身的努力和實際能力，希望考生們能夠認真?zhèn)淇?，取得?yōu)異成績,。