為了選拔具備真才實(shí)學(xué)的人才,，對于那些具有突出成績和貢獻(xiàn)的人員,，不再限制其學(xué)歷、資歷,，可以破格申報(bào)高,、中級職務(wù)任職資格。這也意味著,，即使沒有高學(xué)歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，只要符合一定條件，也有機(jī)會(huì)免試擁有中級會(huì)計(jì)職稱,。

具體來說,，要想免試獲得中級會(huì)計(jì)職稱，需要滿足以下條件中的兩條：

1. 獲得部,、省級表彰的學(xué)科帶頭人,；地市級以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家,、省級表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長,、經(jīng)理。

2. 獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上,；省,、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng),、成果獎(jiǎng),、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者,；獲得國家級金,、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人,；創(chuàng)國家級,、省級新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3. 直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者,；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人,。

4. 在技術(shù)發(fā)明,、創(chuàng)新、改造,、專利,、推廣、應(yīng)用中,，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上,，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5. 對本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者,；擔(dān)任中級職務(wù)期間，成績顯著,，并獲得省級以上先進(jìn)工作者稱號的,；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著,。

只要滿足以上條件之一即可免試擁有中級會(huì)計(jì)職稱,，這也是為了選拔有真才實(shí)學(xué)的人才而不拘一格的表現(xiàn)。所以,，對于那些沒有高學(xué)歷或豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員來說,，在成績和貢獻(xiàn)方面取得突出表現(xiàn)將會(huì)是他們獲得中級會(huì)計(jì)職稱的最佳途徑,。