人力資源中級經濟師考試是中國經濟師考試中的一個重要科目,。該考試主要包括《人力資源管理》科目和《專業(yè)知識和實務》科目。下面將分別介紹這兩個科目的考試內容,。

《人力資源管理》科目

該科目的考試內容主要涵蓋以下內容：

1. 人力資源規(guī)劃：包括人力資源需求分析,、崗位分析、人員編制管理等,。

2. 組織激勵：包括薪酬管理,、績效考核、激勵機制設計等,。

3. 人員甄選：包括招聘流程,、面試技巧、招聘法律法規(guī)等,。

4. 領導行為：包括領導力培養(yǎng),、領導風格、領導與團隊管理等,。

5. 培訓與開發(fā)：包括培訓需求分析,、培訓計劃制定、培訓效果評估等,。

6. 組織設計與組織文化：包括組織結構設計,、企業(yè)文化建設、組織變革管理等,。

7. 勞動關系：包括勞動法律法規(guī),、企業(yè)內部勞動關系管理、員工權益保障等,。

8. 勞動爭議調解仲裁：包括勞動爭議解決機制,、仲裁流程、仲裁效力等,。

9. 戰(zhàn)略人力資源管理：包括人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略的結合,、組織文化與戰(zhàn)略的關聯(lián)、人力資源戰(zhàn)略的落地實施等,。

10. 其他領域：還包括績效管理,、勞動力市場、社會保險,、工資與就業(yè)等相關領域,。

《專業(yè)知識和實務》科目

該科目的考試內容主要涵蓋以下十個專業(yè)：

1. 工商專業(yè)：包括企業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)道德,、企業(yè)戰(zhàn)略管理等,。

2. 農業(yè)專業(yè)：包括農業(yè)政策法規(guī),、農村經濟發(fā)展、農業(yè)保險等,。

3. 財稅專業(yè)：包括財稅法規(guī),、財務管理、稅務籌劃等,。

4. 金融專業(yè)：包括銀行業(yè)務,、證券投資、資產管理等,。

5. 保險專業(yè)：包括保險法規(guī),、保險產品設計、保險理賠等,。

6. 人力資源專業(yè)：包括人力資本投資理論,、勞動合同管理與特殊用工、法律責任與行政執(zhí)法等,。

7. 旅游專業(yè)：包括旅游資源開發(fā)與管理,、旅游市場分析、旅游服務質量管理等,。

8. 運輸專業(yè)：包括物流管理,、裝備運用與維護、海運承運人責任等,。

9. 建筑專業(yè)：包括建筑技術規(guī)范,、施工組織與管理、建筑質量安全管理等,。

10. 知識產權專業(yè)：包括知識產權法律法規(guī)、知識產權保護策略,、知識產權交易與評估等,。

總之，人力資源中級經濟師考試內容涵蓋了人力資源管理以及各個相關領域的知識和實務,，需要考生具備一定的理論基礎和實踐經驗,。考生可以根據自身專業(yè)背景和興趣選擇相應的專業(yè),，全面?zhèn)淇?，爭取取得?yōu)異的成績。