中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一種資格證書(shū),，獲得該證書(shū)后,，會(huì)計(jì)人才可以有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,。根據(jù)目前市場(chǎng)的情況,，中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)持有者可以在內(nèi)資企業(yè)和外企中尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。以下是兩種就業(yè)方向的具體情況,。

內(nèi)資企業(yè)：需求量大,，待遇、發(fā)展欠佳

對(duì)于內(nèi)資企業(yè)而言,，會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,，這也是目前許多會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。許多中小型國(guó)內(nèi)企業(yè),，特別是民營(yíng)企業(yè),，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位而言，他們只需要“帳房先生”,，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,。這些公司大多數(shù)財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,，在創(chuàng)業(yè)初期,，他們的會(huì)計(jì)工作一般都由親信或者親戚來(lái)負(fù)責(zé)。只有當(dāng)公司做大,，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),，才會(huì)招聘專業(yè)人才。雖然這種就業(yè)機(jī)會(huì)比較容易得到,，但是待遇和發(fā)展空間相對(duì)受限,。

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

相比于內(nèi)資企業(yè)而言,，外資企業(yè)的同等崗位待遇要遠(yuǎn)高于內(nèi)資企業(yè),。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都非常成熟,，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn),。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),。盡管這種技能非常專業(yè),，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制,、分析等經(jīng)驗(yàn),。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,，它更貼進(jìn)實(shí)際工作,，也更適用。

總結(jié)：

無(wú)論是在內(nèi)資企業(yè)還是外企中尋找就業(yè)機(jī)會(huì),，中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)都是非常有用的資格證書(shū),。選擇就業(yè)方向時(shí)，需要根據(jù)自己的興趣,、職業(yè)規(guī)劃和市場(chǎng)需求等因素進(jìn)行綜合考慮,。如果想要獲得更好的待遇和職業(yè)發(fā)展空間，那么外企可能是比較好的選擇,。如果想要輕松就業(yè)并獲取一定工作經(jīng)驗(yàn),，那么內(nèi)資企業(yè)可能是不錯(cuò)的選擇。無(wú)論選擇哪種就業(yè)方向,，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力都是非常重要的,。