人力資源管理師并非中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè),。這是兩種不同的職稱,，一個屬于經(jīng)濟(jì)師,，一個屬于人力資源管理師。在人力行業(yè),，報考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩個證均適合。

中級經(jīng)濟(jì)師職稱不用評審,，考試就可以了。中級經(jīng)濟(jì)師職稱采取“以考代評”的方式進(jìn)行,，中級經(jīng)濟(jì)師考試通過，就能獲得中級經(jīng)濟(jì)師資格證書,。但是，中級經(jīng)濟(jì)師只有被工作單位聘任了,，才算是擁有中級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱，聘任不聘任由工作單位決定,。

經(jīng)濟(jì)師有中級也有初級,，經(jīng)濟(jì)師是我國職稱考試之一,。它包括初級,、中級和高級三個級別,。只有中級經(jīng)濟(jì)師屬于中級職稱,。中級經(jīng)濟(jì)師能夠被用于職稱評定，具備中級經(jīng)濟(jì)師證書就證明了已經(jīng)掌握了相關(guān)實務(wù)技能,，在評職稱的時候中級經(jīng)濟(jì)師資格證是一定有的資料，獲得中級經(jīng)濟(jì)師職稱之后就可以獲得國家規(guī)定的福利待遇,。

中級經(jīng)濟(jì)師考試分?jǐn)?shù)及格僅能夠取得經(jīng)濟(jì)師資格，擁有資格是前提條件,，必須被用工單位聘用了，才算是具備經(jīng)濟(jì)師職務(wù)職稱,，才能夠得到應(yīng)有的薪資福利待遇。而且,，聘任還是不聘任只有用工單位說了才算，還要看單位一年中有多少名額限制,。